理念・組織

職員のみなさんへ

これまで私たちは

ことを重点行動目標としてきました。そして、この目標に向け、ほぼすべての職員の方が、それぞれのレベルで素晴らしく成長してくれたことをとてもうれしく思っています。
これから、私たちがさらにレベルアップし幸せになるためには、

「わたしが主役」の意識を持つ

他の人に導かれてばかりいるのではなく、何かで私が主役の働きをすることは、自分自身を本当に幸せにし、そして大きく成長させてくれます。

やりがい、話し合い、助け合いを大切にする

「生きているのが楽しくてしかたない」を実現するには、やりがいが一番大切です。そして、物事は決して一人で成し遂げることはできません。周りの人の意見を尊重しながら話し合い、感謝の心で助け合うことが大切です。

バランスをとること

私たちは、家庭と職場、そして地域社会の中で生きています。人生にはいろいろなステージがあり、子育てを頑張るとき、仕事に没頭できるとき、それぞれで私たちが重点的に行うべきことは異なってきます。そのときそのときにおいて、何を大切にして生きていくのが幸せなのか、家族でよく話し合って決定し、周りの職員はそれを理解して互いを助け合い、その助けに感謝する、この心をすべての職員の皆さんと共有したいと思っています。

目的を明らかにして行動する

全ての行動には必ず目的があります。会議での話し合いや自分自身の行動を決定する際は、常に達成すべき目的を明確にして、その実現のために一番効率的な行動を選択すべきです。